Техник Карасёв, работающий в АО "Гарантия", условился о переходе на работу
Техник Карасёв, работающий в АО quot;Гарантияquot;, условился о переходе на работу по квалификации в строительно-монтажное управление. На основании запроса СМУ администрация АО издала приказ об освобождении Карасёва от работы в связи с переводом на иную работу. Из-за хвори Карасёв явился на работу в СМУ только через две недели и предъявил листок нетрудоспособности. Но ему заявили, что произошла реорганизация и надобность в труженике его квалификации избегала. Не считая того, в СМУ считали, что Карасёв передумал, поскольку не являлся на работу в течение двух недель, потому указа о предназначении Карасёва на должность техника не издавали. КТО ЯВЛЯЕТСЯ СТОРОНОЙ В ТРУДОВОМ ПРАВООТНОШЕНИИ С КАРАСЁВЫМ? КТО Обязан ОПЛАТИТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ : АО Либо СМУ?
Задать свой вопрос
Работодателем Карасева остается АО Гарантия, т. к. работник захворал и не успел перевестись на новую должность в СМУ. В связи с тем, что больничный и указ об освобождении с должности выжги на одну и ту же дату, то по правилам дизайна трудовой документации и последовательности деяний приказ должен быть отличен в связи с невыполнимостью труженика в данный момент находиться на рабочем месте и подписать приказ. Указ отменить возможно, а больничный перенести на иную дату нельзя.
Лист нетрудоспособности обязано оплатить предприятие АО Гарантия, т. к. Карасев еще их сотрудник.
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Математика.
Разные вопросы.
Разные вопросы.
Математика.
Разные вопросы.
Математика.
Физика.
Геометрия.
Разные вопросы.
Обществознание.