Павел М.(17 лет) на летних каникулах работал по трудовому договору в

Павел М.(17 лет) на летних каникулах работал по трудовому уговору в кафе quot;Надеждаquot;. Убирая зал, юноша пользовался пылесосом. При его вклчении он случайно выключил холодильник, но не заметил этого. Из-за того , что холодильник длинное время не работал, веская часть товаров испортилась.Администрация кафе обязала Павла М. возместить убытки, сумма которых состовляла 4000 грн. и веско привышала сумму зароботной платы парня. Правомерны ли действия администрации? Кто обязан возмести убытки?

Задать свой вопрос
1 ответ

Так как Павел М. работал по трудовому уговору и достигнул определенного законом возраста, то он несет вещественную ответственность за то имущество, которое пострадало в итоге его деяний. Подробнее в статье 238 Трудового кодекса РФ. Но так как он не является совершеннолетним и совершил эти деяния не с прямым замыслом, то вред взимается не полностью. Скорее всего в пределах его заработной платы. Полностью восстанавливал вред он бы только, если был бы в состоянии спиртного опьянения, наркотического либо был бы прямой умысел его целей.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт