После окончания института Миронов пришёл устраиваться на работу по квалификации. При

После окончания института Миронов пришёл устраиваться на работу по квалификации. При приёме на работу отдел кадров востребовал у него следующие документы: А. паспортБ.трудовую книжкуВ. Диплом об окончании вузаГ. справку о состоянии здоровьяД. характеристику с минувшего места работыЕ. справку о доходах Правомерны ли требования отдела кадров? Ответ поясните.

Задать свой вопрос
1 ответ

Для того чтоб ответить на этот вопрос надобно обратиться к статье 65 Трудового кодекса РФ, там перечислен весь список документов, которые могут потребоваться для устройства на работу. 

а) паспорт входит в этот перечень;

б) это следующий документ после паспорта, которые идет в списке;

в) тут тоже без отрицаний;

г) такую справку работодатели имеет полное право добиваться;

д) справка с предыдущего места работы не неотклонима, ее нет в списке;

е) справки о заработках также нет в списке неотклонимых документов.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт