1. 6 марта Чаков был принят на работу бухгалтером ОАО Система.

1. 6 марта Чаков был принят на работу бухгалтером ОАО Система. 6 июня администрация сообщества издала указ об увольнении Чакова как не выдержавшего тесты. Чаков перечил против увольнения, так как, по его суждению: 1) был пропущен срок, установленный для проведения тесты данной категории тружеников; 2) увольнение не было за ранее согласовано с профсоюзным комитетом ОАО Система. Спор был передан на рассмотрение комиссии по трудовым спорам. Можно ли считать Чакова принятым на работу с испытательным сроком? Какое решение обязана вынести комиссия по трудовым спорам?