Зайцевым было написано заявление на увольнение по собственному желанию, но через

Зайцевым было написано заявление на увольнение по собственному желанию, но через 3 денька он раздумал и написал завление об отклике первого заявления (на увольнение). Тем не наименее, труженика уволили, сославшишь на то, что теснее выслано письменное приглашение новенькому сотруднку на место Зайцева, и фирма не может принять его назад. Нарушено ли трудовое право труженика?

Задать свой вопрос
1 ответ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе труженика (по собственному желанию)
До истечения срока предостереженья об увольнении работник имеет право в хоть какое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме иной труженик, которому в согласовании с настоящим Кодексом и другими федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
То есть отказали незаконно.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт