6. Воспрещается обращать в служебные командировки:
женщин, имеющих деток в возрасте

6. Воспрещается направлять в служебные командировки:
дам, имеющих детей в возрасте до 5 лет без их согласия (*ответ к тесту*)
беременных женщин (*ответ к тесту*)
тружеников в возрасте до 19 лет
тружеников пенсионного возраста
7. Трудовой уговор с тружеником вступает в силу
сходу после подписания его тружеником
с момента фактического допуска к работе с ведома либо по поручению работодателя (*ответ к тесту*)
с даты, обозначенной в трудовом договоре
8. Испытательный срок может быть установлен:
по усмотрению работодателя
по соглашению сторон
не более 3-х месяцев (*ответ к тесту*)
9. Трудовая книжка выдается работнику на руки:
по его письменному о том запросу в хоть какое время
после расторжения трудового уговора (*ответ к тесту*)
после заключения трудового уговора
10. Документ, фиксирующий соглашение сторон об установлении трудовых отношений и регулирующий их, величается
трудовой книгой
трудовым кодексом
указом по личному составу
трудовым уговором (*ответ к тесту*)
должностной инструкцией
11. Приказы по собственному составу хранятся
вместе с другими кадровыми документами
в собственном деле сотрудника
группируются в отдельное дело (*ответ к тесту*)
на руках у сотрудника
12. Рабочее место это:
территория предприятия, с которым работник заключил трудовой уговор
место, где труженик должен находиться в связи с его рабочей функцией (*ответ к тесту*)
место, где работодатель всегда может застичь труженика
13. Копии документов, которые работодатель должен выдать труженику по его письменному заявлению:
копию приказа о приеме на работу (*ответ к тесту*)
справку об уплате профсоюзных взносов
справку о наличии льгот

Задать свой вопрос
1 ответ
Правильные ответы к тесту выделены
Тест nbsp;прошел проверку
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт