переведите на казахский язык: Плюсы и минусы регулирования рынка труда    

Переведите на казахский язык: Плюсы и минусы регулирования рынка труда Но так ли нужно регулировать современный рынок труда? Возможно, исходя из анализа плюсов и минусов регулирования, превосходнейшим вариантом будет положиться на саморегулирование, которое присуще рыночной системе.Благодаря регулированию трудового базара свобода заключения трудовых соглашений становится ограниченной. При неимении официального трудового соглашения работодатель без помощи других ставит условия труда и размер заработной платы для собственных работников. На сегодняшний день эту свободу ограничивают вышеупомянутые законы об критериях труда и установленном наименьшем размере жалованья для наемной рабочей силы. Очевидно, этот факт свидетельствует в выгоду регулирования базара, так как в этом случае на сто процентов исключается фактическая эксплуатация тружеников работодателями. В то же время у тех, кто не является любителями регулирования, есть и иные доводы эти законы наращивают издержки работодателей и как следствие не позволяют им действовать эластично. Это в свою очередь провоцирует рост безработицы. Особенно высока ее концентрация в отдельных сферах деятельности. Причина в том, что устанавливаемый законом высочайший уровень заработной платы и условия труда, которые прибыльны, труженикам являются невыгодными для компаний и организаций. А значит, они будут стараться избегать приема на работу тех людей, которые не имеют хорошего послужного списка. Таким образом, люди, которые долгое время не имели работы либо не обладают достаточной квалификацией остаются нетрудоустроенными.Итак, если государственное регулирование рынка труда оказывается недостаточно действенным способом для улучшения ситуации с занятостью в стране, то каким же образом можно сделать лучше ее? В первую очередь таковой мерой должна стать активная муниципальная политика и в сфере занятости, и в сфере доходов. Необходимо отойти от ветхих способов решения трудности вещественной поддержки нетрудоустроенного народонаселения и перейти к новым, более действенным. Такие новые пути развития рынка труда предложил Президент Рф, в собственном недавнем выступлении в марте 2011 года Дмитрий Медведев отметил, что при переходе к инноваторской экономике неизбежно трансформируется и рынок труда. Неэффективные рабочие места с махонькой зарплатой будут изменены новыми, отвечающими современным требованиям. Также он отметил, что нужно сделать государственную политику в сфере занятости более эластичной, при этом поддержка безработных должна стать более адресной. Особенным прибором гос политики должны стать региональные антикризисные программки, направленные на понижение уровня безработицы.