Могут заключаться письменные уговоры о полной материальной ответственности
nbsp;(*ответ*) с

Могут содержаться письменные уговоры о полной материальной ответственности
nbsp;(*ответ*) с тружениками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности либо исполняющими работы, конкретно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением в процессе производства переданных ценностей
nbsp;с тружениками, с которыми в трудовом уговоре (договора) предусмотрена возможность заключения таких уговоров
nbsp;с тружениками, перечни которых предусмотрены коллективным договором
nbsp;со всеми работниками
Могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений участники коллективных переговоров?
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;по согласованию меж собой
nbsp;в рамках, установленных законом
nbsp;нет
Могут находиться на заседании КТС
nbsp;(*ответ*) все желающие
nbsp;желающие, только если КТС это разрешит
nbsp;желающие, если стороны об этом условились
nbsp;только стороны
Могут выполняться сверхурочные работы
nbsp;(*ответ*) с письменного согласия труженика и с учетом мнения профессионального органа
nbsp;с разрешения собрания коллектива подходящего подразделения
nbsp;коллективным уговором
nbsp;администрацией единолично
Может быть переведен труженик на работу, требующую более низкой квалификации, только:
nbsp;(*ответ*) с письменного согласия работника
nbsp;по просьбе труженика
nbsp;по инициативе работодателя
nbsp;с устного согласия работника
Может быть прекращен трудовой договор, в случае нарушения последующих верховодил заключения трудового уговора:
nbsp;(*ответ*) в нарушение приговора суда о лишении определенного лица права занимать определенные должности
nbsp;неимения регистрации
nbsp;неименья прописки по месту нахождения организации
nbsp;в нарушение вердикта суда о лишении определенного личика права заниматься определенной деятельностью
Может быть расторгнут трудовой уговор по соглашению сторон, заключенный:
nbsp;(*ответ*) на неопределенный срок и срочный
nbsp;только на определенный срок в районы Последнего Севера
nbsp;по почтительным причинам срочный
nbsp;только на неопределенный срок
Может содержаться коллективный договор в
nbsp;(*ответ*) организациях всех организационно-правовых форм собственности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях
nbsp;организациях и ее обособленных структурных подразделениях
nbsp;организациях и их филиалах, представительствах
nbsp;организациях всех организационно-правовых форм принадлежности
Может содержаться срочный трудовой уговор по инициативе:
nbsp;(*ответ*) работодателя либо работника
nbsp;комитета (комиссии) по охране труда организации
nbsp;органов федеральной инспекции труда
nbsp;органов службы занятости
Может заключить трудовой договор религиозная организация с личиком, достигшим возраста:
nbsp;(*ответ*) 18 лет
nbsp;14 лет
nbsp;15 лет
nbsp;16 лет
Может устанавливаться неполное рабочее время
nbsp;(*ответ*) по соглашению меж работником и администрацией
nbsp;профсоюзным органом предприятия
nbsp;администрацией по согласованию с профорганом предприятия
nbsp;администрацией предприятия
Можно систематизировать все трудовые споры по трем основаниям: 1) по спорящему субъекту; 2) по нраву спора; 3) по виду спорного правоотношения; 4) по органу, разглядывающему спор
nbsp;(*ответ*) 1, 2, 3
nbsp;1, 3, 4
nbsp;2, 3, 4
nbsp;1, 2, 3, 4