Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется
nbsp;(*ответ*)

Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется
nbsp;(*ответ*) гранями
nbsp;на общем собрании тружеников
nbsp;представителями работодателей
nbsp;представителями тружеников
Неизменный контроль за соблюдением тружениками правил и инструкций по охране труда на предприятиях, в организациях возлагается на
nbsp;(*ответ*) администрацию предприятия (работодателя)
nbsp;инспектора по охране труда
nbsp;представителя трудового коллектива
nbsp;профсоюзный орган
Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставами и Положениями о дисциплине могут ли предусматриваться иные поощрения не считая закрепленных ТК?
nbsp;(*ответ*) могут
nbsp;могут только на муниципальных предприятиях
nbsp;могут только на приватных предприятиях
nbsp;не могут
Право администрации создавать локальные нормативные акты в случаях, прямо обозначенных в законе, относится к_ правам
nbsp;(*ответ*) нормотворческим
nbsp;коллективным
nbsp;дисциплинарным
nbsp;распорядительным
Право администрации требовать от работника честной работы, увеличения собственного проф уровня, соблюдения норм выработки, бережного дела к имуществу предприятия, относится к _ правам
nbsp;(*ответ*) распорядительным
nbsp;коллективным
nbsp;дисциплинарным
nbsp;нормотворческим
Право ведения коллективных переговоров от имени тружеников предоставляется только
nbsp;(*ответ*) проф союзам, другим представительным органам, уполномоченным работниками
nbsp;стачечному комитету
nbsp;органу, уполномоченному тружениками, быть их представителем
nbsp;проф союзам
Право на возмещение вреда имеют _ труженики
nbsp;(*ответ*) все (постоянные, временные, сезонные)
nbsp;только работающие по уговору подряда
nbsp;только неизменные и временные
nbsp;только неизменные
Право на стачку может быть ограничено в
nbsp;(*ответ*) согласовании с законом о чрезвычайном положении
nbsp;связи с предписанием прокурора
nbsp;согласовании с указом управляющего предприятия
nbsp;согласовании с решениями местных органов власти
Право на охрану труда - это право на
nbsp;(*ответ*) условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены труда
nbsp;получение инфы о состоянии охраны труда
nbsp;обучение безопасным способам труда
nbsp;обеспечение безопасным рабочим местом
Право на судебную защиту каждому гарантируется
nbsp;(*ответ*) Конституцией
nbsp;ГПК
nbsp;Законом об индивидуальных трудовых спорах
nbsp;ТК
Право работника на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правам
nbsp;(*ответ*) на восстановление физических, вещественных и духовных издержек
nbsp;направленным на обеспечение подабающей организации труда
nbsp;охранительным
nbsp;процессуальным
Право труженика добиваться, чтоб дисциплинарное взыскание точно подходило закону, относится к правам
nbsp;(*ответ*) охранительным
nbsp;направленным на обеспечение должной организации труда
nbsp;на возрожденье физических, материальных и духовных издержек
nbsp;процессуальным

Задать свой вопрос
1 ответ
Правильные ответы отмечены по тесту
тест прошел проверку)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Похожие вопросы
Последние вопросы
Во сколько раз число атомов кислорода в земной коре больше числа

Химия.

Составить монолог от имени дневника двоечника 7-10 предложений

Русский язык.

Рассматривая литературный язык как сложное взаимодействие книжного языка и разговорного,В.И.Чернышёв горячо

Разные вопросы.

Арабы входят в __________________ групп народов. Местом расселения арабов с незапамятных

Разные вопросы.

Грузовой автомобиль марки краз за одну поездку может доставить 7.500 кирпичей

Математика.

Определить предложения какие они по цели высказывания и по интонации

Русский язык.

"Три толстяка" Называли эту площадь Площадью Звезды последующей причине.

Русский язык.

на одной грядке коротышки посадили 3 ряда морковок по 8 штук

Разные вопросы.

эссе на тему какое образование дается в каждой семье

Қазақ тiлi.

Put the verb in brackets into the Present Indefinite. 1The Volga ,

Английский язык.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт