1 июня 1882 г. в России был принят Закон
(*ответ*) О

1 июня 1882 г. в Рф был принят Закон
(*ответ*) О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах
nbsp;Об утверждении проекта управлял о надзоре за фабричной индустрией, о обоюдных отношениях фабрикантов и рабочих и об увеличении числа чинов фабричной инспекции
nbsp;О воспрещении ночной работы несовершеннолетним и дамам на фабриках, заводах и мануфактурах
nbsp;О школьном обучении молодых, работающих на фабриках, заводах и мануфактурах
В большинстве государств процесс становления трудового законодательства в начале
XX столетия был прерван в связи с
(*ответ*) Первой мировой войной
nbsp;массовыми забастовками и стачками рабочих
nbsp;нехорошим отношением правительств к развитию трудового законодательства
nbsp;безрезультатностью международной конференции по вопросам законодательной охраны труда
Данные дела дотрагиваются основным образом установления и внедрения критерий труда, разумного использования фондов организации, нормирования и оплаты труда и других вопросов, затрагивающих коллективные и индивидуальные интересы тружеников. Речь идет об отношениях
(*ответ*) по организации труда и управлению трудом
nbsp;по трудоустройству
nbsp;по соц партнерству
nbsp;по профессиональной подготовке и увеличению квалификации кадров конкретно в организации
Первооснова какого-или явления, начальное отправное положение - это перевод с латинского слова
(*ответ*) принцип
nbsp;способ
nbsp;функция
nbsp;задача
Совокупа правовых норм, регулирующих общественные дела, возникающие в процессе внедрения труда граждан, а также иные непосредственно связанные с ними дела по предлогу использования этого труда - это
(*ответ*) трудовое право
nbsp;хозяйственное право
nbsp;штатское право
nbsp;промышленное право
Стороны обязаны включать в коллективные договоры, соглашения только исполнимые условия. Речь идет о таком принципе социального партнерства, как
(*ответ*) действительность обязанностей
nbsp;обязательность исполнения коллективных уговоров
nbsp;принцип полномочности представителей сторон
nbsp;заинтригованность сторон в участии в договорных отношениях
Труд тружеников регламентирован, что проявляется в необходимости повиновения субъектов трудовых отношений определенным правилам: подчинений администрации, трудовому распорядку, правилам поведения, определенным в согласовании с трудовым законодательством, дисциплине труда. Данное определение относится к такому признаку трудовых правоотношений, как
(*ответ*) организованность
nbsp;коллективность
nbsp;юридическое опосредование
nbsp;сведение содержания трудовых отношений к исполнению работником определенного рода работы в согласовании с его квалификацией, квалификациею, должностью
Акты, содержащие нормы трудового права, издаваемые руководителем организации в границах его возможностей и действующие в пределах данной организации, - это
(*ответ*) локальные акты
nbsp;акты органов местного самоуправления
nbsp;подзаконные акты
nbsp;ведомственные акты
Безработные должны являться в органы службы занятости для перерегистрации не пореже
(*ответ*) 1 раза в месяц
nbsp;1 раза в неделю
nbsp;1 раза в год
nbsp;1 раза в 3 месяца
Безработный должен избрать
(*ответ*) один из 2-ух предложенных органом занятости вариантов подходящей работы
nbsp;один их трех предложенных органом занятости вариантов подходящей работы
nbsp;первый предложенный органом занятости вариант подходящей работы
nbsp;один из 5 предложенных органом занятости вариантов подходящей работы
В качестве первого основания прекращения трудового уговора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, ст. 83 ТК именует.
(*ответ*) призыв работника на военную службу либо направление его на сменяющую ее альтернативную службу
nbsp;факт осуждения труженика к наказанию
nbsp;смерть работника либо работодателя
nbsp;пришествие чрезвычайных событий, препятствующих продолжению трудовых отношений