Представителями работодателей в социальном партнерстве при проведении коллективных переговоров, заключении либо

Представителями работодателей в соц партнерстве при проведении коллективных переговоров, заключении либо изменении коллективного уговора могут быть только
nbsp;(*ответ*) руководитель организации или уполномоченные работодателем личика
nbsp;руководители структурных подразделений организации
nbsp;начальника филиалов и представительств
nbsp;администрация работодателя
Представляют интересы работников организации первичная профсоюзная организация либо другие представители, выбираемые тружениками, при
nbsp;(*ответ*) проведении коллективных переговоров, заключении, изменении коллективного уговора и осуществлении контроля за его выполнением, реализации права на участие в управлении организацией, а также рассмотрении трудовых споров тружеников с работодателем
nbsp;проведении коллективных переговоров, заключении коллективных уговоров и рассмотрении трудовых споров тружеников с работодателем
nbsp;реализации права на участие в управлении организацией
nbsp;заключении коллективного договора
Прекращение работы в Консульстве Русской Федерации за границей производится в связи: 1) с истечением срока, установленного при направлении работника в представительство;2) заключением с тружеником срочного трудового уговора; 3) с несоблюдением работником обычаев и законов страны пребывания, а также принятых норм поведения и морали; 4) с убавлением установленной квоты дипломатичных или технических тружеников подходящего консульства
nbsp;(*ответ*) 1, 2
nbsp;3, 4
nbsp;1, 2, 3, 4
nbsp;1, 2, 3
При вынесении решения о восстановлении труженика на работе орган, рассматривающий спор, выносит решение о выплате ему заработка (при этом оплата должна быть индексирована)
nbsp;(*ответ*) за все время принуждённого прогула
nbsp;за время вынужденного прогула, но не более чем за три месяца
nbsp;за время принуждённого прогула, но не более чем за 6 месяцев
nbsp;за время вынужденного прогула, но не более чем за один год
При заключении трудового договора неотклонимому подготовительному мед освидетельствованию подлежат личика:
nbsp;(*ответ*) не достигшие 18 лет
nbsp;25 лет
nbsp;20 лет
nbsp;21 года
При изменении управлял по охране труда, технологических процессов и в иных необходимых случаях инструктаж с тружениками проводится в _ форме
nbsp;(*ответ*) внеплановой
nbsp;текущей
nbsp;вводной
nbsp;первичной
При наличии в организации 2-ух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного уговора и его заключения, формируется
nbsp;(*ответ*) единичный представительный орган
nbsp;представительный орган формируется на принципе пропорционального консульства
nbsp;только представительный орган первичного профсоюзного органа с большей численностью
nbsp;несколько презентабельных органов
При направлении в командировку тружеников, за ними
nbsp;(*ответ*) сохраняется место работы (должность и средний заработок за все время нахождения в командировке) и возмещаются дополнительные расходы
nbsp;сохраняется 2/3 среднего заработка и возмещаются дополнительные расходы
nbsp;возмещаются дополнительные расходы
nbsp;сохраняется место работы (должность и средний заработок)
При направлении труженика на работу в представительство Русской Федерации за границу, с ним содержится трудовой уговор сроком на:
nbsp;(*ответ*) 3 года
nbsp;неопределенный срок
nbsp;6 лет
nbsp;5 лет
При обращении в трибунал по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работники от судебных расходов в доход страны освобождаются
nbsp;(*ответ*) всегда
nbsp;не всегда
nbsp;только по делам о взыскании заработной платы
nbsp;только по делам о восстановлении на работе