Продление коллективного соглашения вероятно на срок не более
(*ответ*) 3-х

Продление коллективного соглашения возможно на срок не более
(*ответ*) 3-х лет
nbsp;1-го года
nbsp;2-ух лет
nbsp;пяти лет
Длительность работы по трудовому уговору по совместительству может составлять
(*ответ*) не более 4 часов в денек и не более 16 часов в неделю
nbsp;предельная длительность рабочего времени работы по совместительству регулируется главными нормами регулирования длительности рабочего медли
nbsp;не более 3 часов в денек и 15 в неделю
nbsp;не более 2 часов в день
Профсоюзы в Рф были легализированы в
(*ответ*) 1906 г.
nbsp;1891 г.
nbsp;1888 г.
nbsp;1918 г.
Профсоюзы оберегать интересы тружеников, не являющихся их членами
(*ответ*) вправе
nbsp;вправе, если профсоюз отраслевой
nbsp;вправе, если об этом есть подходящее заявление труженика
nbsp;не вправе
Профсоюзы и их объединения сотрудничать с профсоюзами иных стран и вступать в международные профсоюзные организации
(*ответ*) вправе
nbsp;вправе с разрешения Правительства РФ
nbsp;вправе с разрешения Министерства труда и общественного развития РФ
nbsp;не вправе
Работодатель ( за исключением работодателей - физических лиц) должен вести трудовые книги на всех тружеников, проработавших выше _ дней в данной организации, при условии, если работа в этой организации является для труженика главной
(*ответ*) 5
nbsp;3
nbsp;14
nbsp;10
Работодатель при невозможности выдать труженику трудовую книгу, в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки, обязан
(*ответ*) навести уведомление работнику о явке для получения трудовой книжки
nbsp;направит трудовую книжку в госинспекцию труда
nbsp;составить акт о списании трудовой книги в архив
nbsp;выслать трудовую книгу по почте заказным письмом
Работодатель добиваться от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
(*ответ*) не вправе
nbsp;вправе с разрешения профсоюзного органа
nbsp;вправе, но в таком случае, ее оплата делается как сверхурочная
nbsp;вправе
Сведения о взысканиях в трудовую книгу
(*ответ*) не вносятся, за исключением случая, когда мерой дисциплинарного взыскания является увольнение
nbsp;могут быть внесены по усмотрению работодателя
nbsp;вносятся
nbsp;вносятся только с согласия профсоюзного органа
Сведения о поощрениях в трудовую книгу
(*ответ*) вносятся
nbsp;вносятся, только если поощрения нравственные
nbsp;вносятся только с согласия труженика
nbsp;не вносятся
Секретариат Русской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений заходит в состав
(*ответ*) секретариата заместителя Правительства РФ, ведающего вопросами социальной политики и реформирования социальной сферы
nbsp;секретариата Федеральной инспекции труда
nbsp;секретариата Минтруда России
nbsp;секретариата администрации Президента РФ