Данное определение: "Конкретизация условий оплаты, содержащихся в законодательстве, коллективных уговорах и

Данное определение: quot;Конкретизация условий оплаты, содержащихся в законодательстве, коллективных уговорах и соглашениях, применительно к определенному трудовому отношениюquot;, относится к понятию
nbsp;(*ответ*) договорное регулирование заработной платы
nbsp;коллективно-договорное регулирование заработной платы
nbsp;персонально-договорное регулирование заработной платы
nbsp;государственное нормирование заработной платы
Данное определение: quot;Способ воздействия, обеспечивающий совершение действий субъектами права вопреки их волеquot;, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) принуждения
nbsp;дисциплинарной ответственности
nbsp;вещественной ответственности
nbsp;убеждения
Данное определение: quot;Способ воздействия, стимулирующий субъекта права к такому поведению, которое подходит его волеquot;, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) убеждения
nbsp;наказания
nbsp;поощрения
nbsp;принуждения
Данное определение: quot;Установление государством таких норм оплаты, которые являются обязательными для сторон любого трудового уговораquot;, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) муниципального регулирования заработной платы
nbsp;индивидуально-договорного регулирования
nbsp;договорного регулирования заработной платы
nbsp;коллектвно-договорного регулирования
Данное определение: quot;Установленный государством механизм увеличения денежных заработков людей в связи с ростом потребительских цен с целью поддержания их покупательной возможностиquot;, - относится к понятию
nbsp;(*ответ*) индексации заработной платы
nbsp;дотации
nbsp;гарантийных выплаты заработной платы
nbsp;компенсации выплаты заработной платы
Дисциплинарное взыскание вправду в течение
nbsp;(*ответ*) одного года
nbsp;1-го месяца
nbsp;6 месяцев
nbsp;3-х месяцев
Дисциплинарные взыскания используются не позже
nbsp;(*ответ*) 1 месяца со денька обнаружения проступка
nbsp;6 месяцев со денька обнаружения проступка и 1 года со денька совершения проступка
nbsp;2 месяцев со дня обнаружения проступка и 8 месяцев со дня совершения проступка
nbsp;3 месяцев со денька обнаружения проступка и не позже 9 месяцев со денька совершения проступка
Для каждого труженика трудовым законодательством предвидено предельное количество сверхурочных работ:
nbsp;(*ответ*) 4 часа в течение 2 дней подряд и 120 часов в год
nbsp;2 часа в течение 2 дней подряд и 110 часов в год
nbsp;6 часов в течение 2 дней попорядку и 140 часов в год
nbsp;8 часов в течение 2 дней попорядку и 150 часов в год
Для педагогических тружеников образовательных учреждений продолжительность рабочего времени в неделю сочиняет не более _ часов
nbsp;(*ответ*) 36
nbsp;30
nbsp;4
nbsp;28
Для работников 15-16 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего медли не более _ часов в неделю
nbsp;(*ответ*) 24
nbsp;36
nbsp;32
nbsp;30
Для тружеников 16 - 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего денька не более _ часов в неделю
nbsp;(*ответ*) 36
nbsp;32
nbsp;30
nbsp;24
Для тружеников, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена сокращенная длительность рабочего медли не более _ часов в неделю
nbsp;(*ответ*) 36
nbsp;32
nbsp;30
nbsp;28