Возможной стадией трудового спора (то есть имеющей место в случаях, когда

Вероятной стадией трудового спора (то есть имеющей место в случаях, когда об этом договариваются стороны спора либо их представителя) является
(*ответ*) рассмотрение спора с ролью посредника
nbsp;рассмотрение спора примирительной комиссией
nbsp;рассмотрение спора трудовым арбитражем
nbsp;выдвижение требований тружеников
Временный добровольческий отказ работников от выполнения трудовых повинностей (стопроцентно либо отчасти) в целях разрешения коллективного трудового спора - это
(*ответ*) стачка
nbsp;митинг
nbsp;демонстрация
nbsp;пикетирование
Время простоя по вине работодателя, если труженик в письменной форме предупредил о начале простоя
(*ответ*) оплачивается в размере не наименее 2/3 средней заработной платы
nbsp;не оплачивается
nbsp;оплачивается по усмотрению работодателя
nbsp;оплачивается в размере не менее 1/3 средней заработной платы
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если труженик в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя
(*ответ*) оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада)
nbsp;оплачивается в размере не наименее 1/3 тарифной ставки (оклада)
nbsp;не оплачивается
nbsp;оплачивается в размере 1 МРОТ
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях среднего проф образования, не имеющих государственной аккредитации
(*ответ*) инсталлируются коллективным уговором либо трудовым уговором
nbsp;не могут предусматриваться ни в каком случае
nbsp;равняются к гарантиям и компенсациям труженикам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях среднего проф образования, не имеющих муниципальную аккредитацию
nbsp;устанавливаются по желанию работника
Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры исполняют
(*ответ*) государственный надзор за четким и единообразным исполнением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
nbsp;муниципальный надзор за соблюдением управлял по безопасному ведению работ в отдельных отраслях и на неких объектах индустрии
nbsp;внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях
nbsp;муниципальный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на местности РФ
Главной повинностью сторон в ходе стачки признается
(*ответ*) продолжение примирительных процедур
nbsp;составление списка разномыслий сторон, появившихся основанием для проведения стачки
nbsp;выполнение минимума необходимых работ (услуг)
nbsp;определение длительности стачки
Основной муниципальный инспектор труда РФ назначается на должность и освобождается от должности
(*ответ*) Правительством РФ
nbsp;Президентом РФ
nbsp;Управляющим Федеральной службы труда и занятости
nbsp;Генеральным прокурором РФ
Групповым злосчастным случаем признается злосчастный случай, в итоге которого пострадали _ работника (ов) и более
(*ответ*) 2
nbsp;10
nbsp;3
nbsp;5
Дела по рассмотрению трудовых споров подсудны
(*ответ*) мировым арбитрам, за исключением дел о возрожденьи на работе, которые рассматриваются федеральными арбитрами
nbsp;мировым судьям без каких-либо исключений
nbsp;федеральным арбитрам, за исключением дел о возобновленьи на работе, которые рассматриваются глобальными арбитрами
nbsp;федеральным арбитрам без каких-или исключений
Дисциплинарное взыскание действует в течение
(*ответ*) 1 года со денька его внедрения
nbsp;6 месяцев со денька его внедрения
nbsp;1 года со денька совершения дисциплинарного проступка
nbsp;6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка