Для лиц, работающих по совместительству длительность рабочего медли, не может превышать:

Для лиц, работающих по совместительству продолжительность рабочего медли, не может превосходить:
nbsp;(*ответ*) 4 часов в день и 16 часов в неделю
nbsp;6 часов в день и 18 часов в неделю
nbsp;4 часов в денек и 24 часа в неделю
nbsp;4 часов в день и 20 часов в неделю
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективного уговора, соглашений, а также для организации контроля за выполнением коллективного уговора и соглашений на равноправной базе по решению сторон образуется
nbsp;(*ответ*) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
nbsp;примирительная комиссия по разрешению разномыслий
nbsp;комиссия для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения
nbsp;комиссия по заключению коллективного уговора
Для обращения в трибунал по делам о взыскании с труженика убытка, причиненного им предприятию, устанавливается срок давности _ со денька обнаружения убытка
nbsp;(*ответ*) 1 год
nbsp;6 месяцев
nbsp;1 месяц
nbsp;2 недели
Для отдельных категорий тружеников сокращенная длительность рабочего медли устанавливается
nbsp;(*ответ*) ТК РФ и иными нормативными актами
nbsp;Правилами внутреннего распорядка
nbsp;По соглашению между тружеником и работодателем
nbsp;Коллективным договором
Для отдыха и кормленья перерыв должен предоставляться после начала работы через
nbsp;(*ответ*) 4 часа
nbsp;3 часа
nbsp;3,5 часа
nbsp;5 часов
Для отдыха и кормленья перерыв устанавливается продолжительностью
nbsp;(*ответ*) не более 2-ух часов и не наименее 30 минут
nbsp;не более полутора часов
nbsp;не более 45 мин.
nbsp;не более 1-го часа
Для принудительного выполнения решения КТС труженик со особым удостоверением может обратиться в трибунал в течение
nbsp;(*ответ*) 3 месяцев
nbsp;2 месяцев
nbsp;10 дней
nbsp;1 месяца
Для тружеников в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, длительность рабочего времени не может превосходить _ часов в неделю
nbsp;(*ответ*) 12
nbsp;24
nbsp;8
nbsp;10
Для тружеников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, сокращенная длительность рабочего времени установлена не более _ часов в неделю
nbsp;(*ответ*) 24
nbsp;18
nbsp;30
nbsp;20
Для тружеников в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время продолжительность рабочего медли, не может превосходить _ часов в неделю
nbsp;(*ответ*) 18
nbsp;30
nbsp;24
nbsp;20
Для тружеников неполное рабочее время устанавливается
nbsp;(*ответ*) по соглашению меж тружеником и работодателем
nbsp;правилами внутреннего распорядка
nbsp;коллективным уговором
nbsp;ТК РФ и другими нормативными актами
Для работников от 16 до 18 лет сокращенная длительность рабочего медли установлена не более _ часов в неделю
nbsp;(*ответ*) 36
nbsp;28
nbsp;24
nbsp;30