Установите соответствие меж поставленными вопросами и их характеристиками
nbsp;- главный ролью

Установите соответствие меж поставленными вопросами и их чертами
nbsp;- главной ролью трудового права является lt; главные направления воздействия его норм на поведение (сознание, волю) людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства
nbsp;- главными задачами трудового законодательства являются lt; урегулирование го нормами поведения людей по их труду на производстве так, чтоб правовое регулирование отвечало задачам производства в данный период его развития, оберегало труд тружеников, способствовало улучшению критерий их труда и быта и, в конце концов, усиливало соц партнерство, согласие, а, как следует, социальный мир
nbsp;- целями трудового законодательства являются lt; установление государственных гарантий трудовых прав и свобод людей, создание благоприятных условий труда, охрана прав и интересов работников и работодателей
nbsp;- функциями трудового права являются lt; творенье нужных правовых критерий для заслуги рационального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и других конкретно связанных с ним отношений
Установите соответствие понятий и их определений
nbsp;- трудовая правоспособность субъектов трудового права lt; признаваемая трудовым законодательством способность иметь трудовые права
nbsp;- трудовая работоспособность субъектов трудового права lt; способность по законодательству своими действиями осуществлять трудовые права и повинности
nbsp;- деликтоспособность субъектов трудового права lt; способность отвечать за трудовые преступления
nbsp;- правосубъектность субъектов трудового права lt; признаваемая трудовым законодательством способность иметь права и исполнять, реализовывать трудовые права и повинности и нести ответственность за трудовые преступления
nbsp;- правовой статус субъекта трудового права lt; то его главное правовое положение как данного субъекта, закрепленное трудовым законодательством
Установите соответствие критерий коллективного договора их характеристикам
nbsp;- нормативные условия lt; локальные нормы трудового права, предоставляющие дополнительные льготы, преимущества либо устанавливающие виды и размеры оплаты труда, дополнительные отпуска и т.д.
nbsp;- неотклонимые условия lt; конкретные обязательства сторон с указанием сроков их выполнения и субъектов-исполнителей, отвечающих за их исполненье
nbsp;- организационные условия lt; условия о сроках деянья коллективного договора, контроля за его исполнением, о порядке внесения в него конфигураций и прибавлений, об ответственности сторон, об обеспечении обычных критерий деятельности представителей тружеников, о порядке информирования работников о выполнении коллективного уговора
Установите соответствие:
nbsp;- систематизация прав профсоюзов по ступени их самостоятельности lt; это три группы прав: а) в области профсоюзного контроля за охраной труда, защиты трудовых прав и легитимных интересов тружеников, воплощения контроля за соблюдением трудового законодательства; б) по роли профсоюзов в принятии определенных решений работодателем (его представителем), органами гос. власти и местного самоуправления по вопросам, связанным с регулированием трудовых отношений; в) паритетные права профсоюзов
nbsp;- классификация прав профсоюзов по их содержанию lt; такая классификация имеет место в зависимости от вопросов, в решении которых профсоюзы принимают роль
nbsp;- классификация прав профсоюзов по кругу лиц, в охрану которых они выступают lt; это две группы прав: а) членов профсоюза; б) работников - вне зависимости от присутствия в профсоюзе
Установите, каким законам и подзаконным актам не должны противоречить указы Президента, постановления Правительства, законы и постановления органов законодательной и исправной власти субъектов РФ, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления
nbsp;- указы Президента РФ, содержащие нормы трудового права, не обязаны противоречить, а также законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, не обязаны противоречить lt; Трудовому кодексу РФ и другим федеральным законам
nbsp;- постановления Правительства РФ, содержащие нормы трудового права, не обязаны противоречить lt; Трудовому кодексу РФ, другим федеральным законам и указам Президента РФ
nbsp;- нормативные правовые акты федеральных органов исправной власти, содержащие нормы трудового права, не обязаны противоречить lt; Трудовому кодексу РФ, иным федеральным законам, указам Президента и постановлениям Правительства РФ
nbsp;- нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов РФ не обязаны противоречить lt; Трудовому кодексу РФ, другим федеральным законам, указам Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными правовым актам федеральных органов исполнительной власти
nbsp;- органы местного самоуправления имеют право принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в границах собственной компетенции и не обязаны противоречить lt; Трудовому кодексу РФ, др. федеральным законам и другим нормативным правовым актам Русской Федерации, законам и другим нормативным правовым актам субъектов Российской Федерации