Стиль уклонения можно советовать к применению в последующих 7 ситуациях:

Стиль уклонения можно рекомендовать к применению в последующих 7 ситуациях:
(*ответ*) источник разномыслий банален и несуществен для вас,по сравнению с иными более важными задачками, а потому вы считаете, что не стоит расходовать на него силы
nbsp;нужно отыскать общее решение, если каждый из подходов к дилемме главен и не дозволяет компромиссных решений
nbsp;обе стороны имеют идиентично убедительные доводы и владеют схожей властью
Стиль уклонения можно советовать к применению в последующих ситуациях
(*ответ*) знаете, что не можете либо даже не желаете решить вопрос в свою пользу
nbsp;ублажение вашего желания имеет для вас не очень огромное значение
nbsp;у вас долгие, крепкие и взаимозависимые отношения с иной стороной
Стиль уклонения можно рекомендовать к применению в следующих ситуациях
(*ответ*) у вас мало власти для решения трудности желанным для вас методом
nbsp;вас может устроить временное решение, так как нет медли для выработки иного подхода
nbsp;главный целью является приобретение общего опыта работы
Стиль характеризуется рвением управляющего к выработке решений, рассредотачиванием возможностей и ответственности меж руководителем и подчиненными. Управляющий обговаривает с заместителями и сотрудниками наиболее важные производственные задачи и на базе обсуждения вырабатывается решение. При этом всячески провоцирует инициативу со стороны подчиненных. Стиль величается
(*ответ*) демократическим
nbsp;авторитарным
nbsp;либеральным
Столкновение обратно направленных, несопоставимых друг с другом тенденций, раздельно взятого эпизода в сознании, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов либо групп людей, связанное с отрицательными чувственными переживаниями, называется
(*ответ*) конфликтом
nbsp;размолвкой
nbsp;инцидентом
nbsp;аффект
Есть традиционные _ управления: авторитарный, демократический и либеральный
(*ответ*) стиля
nbsp;способа
nbsp;формы
nbsp;виды
Существуют принятые стили поведения при конфликте. Их количество
(*ответ*) 5
nbsp;три
nbsp;четыре
nbsp;6
Таковой подбор языковых средств юристом, который делает речь отвечающей целям и условиям юридического общения, именуется
(*ответ*) уместностью
nbsp;точностью
nbsp;логичностью
nbsp;индивидуальностью
Тип неформального фаворита, которому наряду с внушением и убеждением приходится доказывать поведение членов группы личным примером; как верховодило, оказывает влияние только на часть членов группы, величается
(*ответ*) фаворит
nbsp;вожак
nbsp;ситуативный фаворит
Тип неформального фаворита, владеющий личностными свойствами, имеющими значение только в какой-то, полностью определенной ситуации: торжественное событие в коллективе, спортивное мероприятие, турпоход и т.д., величается
(*ответ*) ситуативный фаворит
nbsp;фаворит
nbsp;вожак
Четкое выражение идей, наличие точных юридических формулировок, отсутствие излишних слов, не несущих инфы, отсутствием многословия и излишних, неподходящих мыслей, называется _ речи юриста
(*ответ*) краткостью
nbsp;ясностью
nbsp;чистотой
nbsp;точностью
Умение точно, в соответствии с нормами литературного языка передавать мысли, без потребления жаргонных, диалектных и просторечных слов (а в письменной речи еще и без орфографических и пунктуационных ошибок) юристом, называется
(*ответ*) нормативностью
nbsp;логичностью и уместностью юридической речи
nbsp;выразительностью юридической речи
nbsp;индивидуальностью юридической речи

Задать свой вопрос

---