Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- труд lt; целенаправленная

Обусловьте соответствие между понятием и его определением
nbsp;- труд lt; целенаправленная деятельность человека, реализующая его физические и умственные возможности для получения определенных вещественных либо духовных благ, называемых на производстве продуктом труда, продуктом производства
nbsp;- трудовое правоотношение lt; добровольная юридическая связь труженика с работодателем (организацией), по которой работник обязуется выполнять определенную трудовую функцию (по оговоренной специальности, квалификации, должности) с повиновеньем внутреннему трудовому распорядку, а работодатель оплачивать его трудовой вклад и творить условия труда в согласовании с законодательством, коллективным и трудовым уговором
nbsp;- принудительный труд lt; исполненье работы под угрозой внедрения какого-или наказания
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- безработные lt; трудоспособные граждане, достигшие возраста 16 лет и не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в органах службы занятости, разыскивающие работу и готовые приступить к ней
nbsp;- надомники lt; личика, заключившие трудовой договор о исполнении работы на дому из материалов и с использованием приборов и устройств, выделяемых работодателем или приобретаемых надомником за собственный счет
nbsp;- труженик lt; физическое лицо, вступившее в трудовые дела с работодателем
Обусловьте соответствие между понятием и его определением
nbsp;- сверхурочная работа lt; работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего медли, каждодневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
nbsp;- сезонная работа lt; работа, которая в силу климатических и иных естественных критерий производится в течение определенного периода (сезона), не превосходящего шести месяцев
nbsp;- совместительство lt; Выполнение тружеником иной часто оплачиваемой работы на критериях трудового уговора в свободное от главный работы время
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- проф переподготовка lt; делается, когда специальность, профессия труженика для данного производства с установлением нового оборудования, внедрением новых технологий либо будет не нужна и надобно освоить новую специальность, либо просит переподготовки на новую специальность
nbsp;- проф подготовка тружеников lt; работник, не имеющий квалификации, методом ученичества на производстве получает определенную специальность с определенной ее квалификацией
nbsp;- аттестация lt; проверка соответствия квалификации работника, его проф свойств, занимаемой должности
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- перевод на иную постоянную работу lt; изменение трудовой функции или изменение существенных критерий трудового уговора, а одинаково перевод на постоянную работу в иную организацию либо иную местность вкупе с организацией
nbsp;- перемещение lt; перемещение труженика в той же организации на другое рабочее место, в иное структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на ином механизме или агрегате, если это не тянет за собой конфигурации трудовой функции и конфигурации существенных критерий трудового договора
nbsp;- командировка lt; Поездка труженика по распоряжению администрации в другую местность на ограниченный срок для выполнения работы, как верховодило, по собственной квалификации
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- командировка lt; поездка труженика по распоряжению руководителя организации для исполненья служебного поручения вне места неизменной работы
nbsp;- откомандирование lt; перевод муниципального служащего, который возможен с его согласия в случае служебной необходимости методом командирования в другой муниципальный орган по его квалификации выполнять повинности по гос должности до 2-ух лет
nbsp;- перевод на иную постоянную работу lt; Изменение трудовой функции либо изменение существенных критерий трудового уговора, а одинаково перевод на постоянную работу в иную компанию или в иную местность совместно с организацией
Определите соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- непреодолимая сила lt; воздействие таких сил, предупредить которые сторона трудового уговора не в состоянии даже при предельной осторожности; обычно это воздействие стихийных бедствий
nbsp;- причинная связь lt; связь меж деяниями или бездействием стороны трудового договора и наступившим ущербом
nbsp;- вина lt; непременное условие ответственности, в том числе за причиненный вред в форме замысла либо неосмотрительности