Приказы и распоряжения в страховой компании - нормативный уровень в системе

Приказы и распоряжения в страховой компании - нормативный уровень в системе регулирования бухгалтерского учета:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Прогнозирование вероятности уровня потерь и определение их стоимостной величины - анализ риска:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Страховой риск - возможность нанесения убытка от страхового варианта:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Страховой риск - совершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Учетная политика - основной документ нормативного уровня, в разработке которого участвует основной денежный менеджер страховой компании:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Денежные опасности - опасности, которые связаны с вероятностью утрат денежных ресурсов:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Финансовый учет - система ведения записей деловой документации, отражающая сущность происходящих в страховой компании процессов:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Функциональные подсистемы АСУСК - подсистемы, исполняющие фактически информационные процессы:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Целенаправленные деяния по ограничению риска в системе страховых отношений - риск-менеджмент:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Цель управления деньгами страховой компании - среднее внедрение финансовых ресурсов:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Наружнее вознаграждение страхового агента - чувство удовлетворенности, связанное с пониманием собственной компетентности, с признанием иными членами организации:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Объект управления кадрового менеджмента страховой организации - персонал и организация страховой компании:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Главные функции страховых агентов - подготовительная работа и заключение уговоров страхования от имени страховщика:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Подготовка запаса адаптивных менеджеров - работа по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на управляющие должности в новых критериях:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
При освоении нового для страховой компании вида страхования прибыльно набирать новых менеджеров:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Сдельно-комиссионная форма оплаты труда - вид оплаты страховых агентов, при котором оплата труда делается в виде комиссионного вознаграждения за каждый заключенный договор в процентах от страховой суммы:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Стажировка на должности адаптивного менеджера - временное замещение управляющего, выполнение функций его заместителя либо ассистента:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет
Страховой агент - штатный сотрудник страховой организации:
nbsp;(*ответ*) нет
nbsp;да
Страховой брокер - нештатный сотрудник страховой организации:
nbsp;(*ответ*) да
nbsp;нет