К решениям, распознаваемым по способу их формирования, относятся:
nbsp;(*ответ*) произвольные решения

К решениям, различаемым по методу их формирования, относятся:
nbsp;(*ответ*) произвольные решения
nbsp;(*ответ*) основанные на суждениях
nbsp;(*ответ*) разумные
nbsp;другие решения
Как верховодило, _ структуру представляют в виде последовательности стадий или шагов обработки сырья, энергии, инфы
nbsp;(*ответ*) технологическую
nbsp;организационную
nbsp;ресурсную
nbsp;мотивированную
Конфликтная ситуация включает в себя:
nbsp;(*ответ*) участники деятельности, оппоненты
nbsp;(*ответ*) несовпадающие цели участников
nbsp;(*ответ*) объект конфликта
nbsp;инцидент
Способ получения изъяснений при исследовании систем управления, ограничиваясь анализом цифровых данных, что позволяет по ним составить прогноз, - это _ способ
nbsp;(*ответ*) статистический
nbsp;многофункциональный
nbsp;сравнительный
nbsp;математический
Назначение модели:
nbsp;(*ответ*) повысить возможности исследователя при осознании и поиске вариантов решения проблем управления предприятием
nbsp;(*ответ*) посодействовать скооперировать опыт и представления исследователя о ситуации либо проблеме с опытом других соучастников предприятия
nbsp;(*ответ*) сберечь средства и время
nbsp;(*ответ*) расширить способности исследователя при ориентации в будущих ситуациях
nbsp;анализ взаимодействия сочиняющих системы и их вклада в достижение цели
nbsp;обращает внимание управляющего на актуальные препядствия
Научный (экспериментальный) способ исследования подразумевает исполнение последующей последовательности деяний:
nbsp;(*ответ*) 1 шаг lt; наблюдение
nbsp;(*ответ*) 2 этап lt; догадка
nbsp;(*ответ*) 3 шаг lt; эксперимент
nbsp;(*ответ*) 4 шаг lt; советы
Объект _ способа - глубочайшее исследование личного варианта
nbsp;(*ответ*) клинического
Главными критериями упорядочения и эффективности деятельности организации являются
nbsp;(*ответ*) необходимость
nbsp;(*ответ*) результативность
nbsp;(*ответ*) экономичность
nbsp;оперативность
Основой для диагностики, выявления причин, мешающих эффективной работе организации, могут служить последующие догадки:
nbsp;(*ответ*) начальный план деяний был неудовлетворительным
nbsp;(*ответ*) реализация плана деяний оказалась неудовлетворительной
nbsp;(*ответ*) коренным образом поменялись действия внутренней и наружней среды
nbsp;не определена ступень стойкости проекта
Остов системы, реализующий план деятельности компании, сочиняет структура места деятельности:
nbsp;(*ответ*) мотивированная
nbsp;(*ответ*) технологическая
nbsp;(*ответ*) ресурсная
nbsp;(*ответ*) организационная
nbsp;программная
nbsp;соц
По методу отображения действительности модели классифицируются на:
nbsp;(*ответ*) физические
nbsp;(*ответ*) математические
nbsp;(*ответ*) имитационные
nbsp;(*ответ*) графические
nbsp;статистичекие
nbsp;интервальные

Задать свой вопрос

---