Бланки _ используются для сравнительной оценки уровня квалификации работника
nbsp;(*ответ*)

Бланки _ применяются для сравнительной оценки уровня квалификации труженика
nbsp;(*ответ*) заявлений
nbsp;грамот
nbsp;документов
nbsp;справок
В отличие от фактически управления, лидерство подразумевает наличие в организации
nbsp;(*ответ*) последователей
nbsp;оппозиционеров
nbsp;управляющих
nbsp;подчиненных
В ряде государств приняты специальные программки, направленные на увеличение среди менеджеров высшего звена доли
nbsp;(*ответ*) дам
nbsp;мужчин
nbsp;лиц в возрасте до 35 лет
nbsp;лиц в возрасте от 35 до 45 лет
В сложной, многогранной деятельности менеджера выделяют три основных нюанса: институциональный нюанс, процессуальный нюанс, _ нюанс
nbsp;(*ответ*) инструментальный
nbsp;мотивационный
nbsp;личный
nbsp;творческий
В современных условиях появляется понятие _ услуга, т.е. решение конкретной задачки с обоснованием методов выполнения, организационных и временных критерий, необходимых ресурсов, а также с определением конечных результатов, получаемых после реализации данного решения
nbsp;(*ответ*) управленческая
nbsp;практическая
nbsp;обоснованная
nbsp;высококачественная
В современных условиях, когда социальные и денежные различия меж людьми убавляются, есть _ метода воздействия, которые могут побудить исполнителя к активному сотрудничеству
nbsp;(*ответ*) 2
nbsp;5
nbsp;4
nbsp;3
В состав основных ресурсов менеджмента не входят
nbsp;(*ответ*) экономические
nbsp;организационно-управленческие
nbsp;воспроизводственные
nbsp;временные
В специальной литературе выделяют _ типов групп в организациях
nbsp;(*ответ*) пять
nbsp;восемь
nbsp;семь
nbsp;6
В условиях _ стиля руководства создаются условия для широкого и свободного размена мнениями по разным вопросам в коллективе и выработки решений на их базе
nbsp;(*ответ*) демократического
nbsp;лидерского
nbsp;авторитарного
nbsp;либерального
В критериях глубоких высококачественных преображений экономики и всей системы общественных отношений значительно подрастает научная и практическая значимость _ эффективности в процессах принятия решений
nbsp;(*ответ*) аспекта
nbsp;причин
nbsp;уровня
nbsp;показателя
В центрах оценки определяют способность к выполнению связанных с работой задач способами
nbsp;(*ответ*) моделирования
nbsp;анализа
nbsp;измерения
nbsp;исключения
Главной чертой фирмы грядущего является _ производства, которая просит управляющего-созидателя системы
nbsp;(*ответ*) диверсификация
nbsp;интеграция
nbsp;квалификация
nbsp;коммуникация