Подход, основанный на всеохватывающем рассмотрении управления, величается
nbsp;(*ответ*) системным

Подход, основанный на всеохватывающем рассмотрении управления, величается
nbsp;(*ответ*) системным
nbsp;подходом с точки зрения научных школ
nbsp;процессным
nbsp;ситуационным
Подход, основанный на положении о том, что пригодность разных методов управления определяется ситуацией, называется
nbsp;(*ответ*) ситуационным
nbsp;подходом с точки зрения научных школ
nbsp;процессным
nbsp;системным
Подход, основанный на представлении управления как постоянной серии взаимосвязанных управленческих функций, именуется
nbsp;(*ответ*) процессным
nbsp;административным
nbsp;ситуационным
nbsp;системным
Принцип хамелеона, необходимость управлять всеми функциями организации, разделение управления на три уровня, принцип роста эффективности - это
nbsp;(*ответ*) основополагающие принципы менеджмента
nbsp;второстепенные принципы менеджмента
nbsp;принципы административного менеджмента
nbsp;принципы кадрового менеджмента
Прогнозирование, планирование, организация, мотивация, принятие решений и контроль - это
nbsp;(*ответ*) функции менеджмента
nbsp;принципы менеджмента
nbsp;нюансы менеджмента
nbsp;задачки менеджмента
Программка деятельности хозяйствующего субъекта и отдельных звеньев системы управления - это
nbsp;(*ответ*) план
nbsp;аннотация
nbsp;схема
nbsp;прогноз
Мастера в сфере организации и управления социально-экономическими процессами
nbsp;(*ответ*) менеджеры
nbsp;инспекторы
nbsp;диспетчеры
nbsp;агенты
Процесс высшего порядка, основной составляющей которого является определение миссии, цели организации - это
nbsp;(*ответ*) управление
nbsp;регулирование
nbsp;выполнение
nbsp;управление
Процесс размена информацией, ее смысловым значением меж людьми - это
nbsp;(*ответ*) коммуникация
nbsp;контакт
nbsp;диалог
nbsp;дискуссия
Процесс побуждения себя и иных к деятельности для заслуги собственных целей или целей организации - это
nbsp;(*ответ*) мотивация
nbsp;контроль
nbsp;руководство
nbsp;распорядительство
Процесс разработки развития организации и практических мердля этой цели - это
nbsp;(*ответ*) планирование
nbsp;контроль
nbsp;организация
nbsp;прогнозирование

Задать свой вопрос

1 ответ
Правильные ответы помечены по тексту
тест nbsp;прошел проверку
пользуемся)
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт