Определить влияние причин на изменение объема произведенной продукции
Начальные данные

Найти воздействие причин на изменение объема произведенной продукции
Исходные данные
Характеристики nbsp; nbsp; Условное обозначение nbsp; nbsp; 2005 г. nbsp; nbsp; 2009 г.
1. Объем произведенной продукции, тыс. руб. nbsp; nbsp; ВП nbsp; nbsp; 120000 nbsp; nbsp; 127400
2. Среднегодовое число тружеников, чел. nbsp; nbsp; Ч nbsp; nbsp; 500 nbsp; nbsp; 520
nbsp;При решении задачки используйте приемы сравнения, абсолютных различий и цепных подстановок.

Задать свой вопрос
1 ответ
Решение:
Прием безусловных разниц употребляется в тех случаях, когда причины, действующие на действенные характеристики можно поделить на количественные и высококачественные.
Эффективность издержек живого труда определяется уровнем производительности труда. УПТ (уровень производительности труда) = ВП/Ч; Уровень производительности труда, в данном случае годичная выработка, определяется разделение объема произведенной продукции на среднегодовое число тружеников.
Уровень производительности труда за базовый период составит:
120000/500 = 240 тыс. руб. а 1 труженика;
За отчетный период уровень производительности труда равен:
127400/520 = 245 тыс. руб. на 1 труженика.
Моделирование один из наиглавнейших способов познания, он представляет условный образ объекта исследования, суть которого заключается во связи исследуемого показателя с факторами в форме конкретного математического уравнения.
Мультипликативные модели используются тогда, когда результативный показатель представляет собой творенье нескольких причин.
Если 0 базиный период, то мультипликативная модель будет последующей:
ВП0=УПТ0*Ч0; руб. / раб. * раб. = руб.
В наем образце ВП0 = 240 *500 = 120000 тыс. руб.
Если 1 отчетный период, тол мультипликативная модель будет выглядеть так:
ВП1=УПТ1*Ч1, как следует ВП1 = 245 * 520 =127400 тыс.руб..
Следовательно, изменение в объеме произведенной продукции за счет конфигураций в числе работников определяется умножением разницы в числе работников на базовый уровень производительности труда.
(Ч1 Ч0) * УПТ0; (520 -500) * 240 = 4800 тыс. руб.
Рост числа работников на 20 человек способствовал росту объема производства валовой продукции на 4 млн.800 тыс. руб.
Изменение в объеме выпуска продукции за счет изменений в уровне производительности труда обретают умножением различия в уровне производительности труда на фактическое число тружеников за отчетный период.
(УПТ1 УПТ0) * Ч1, как следует (245 240) * 520 = 2600 тыс. руб.
Увеличение производительности труда, либо рост годичный выработки на 5 тыс. руб. на 1 труженика позволило увеличить объем выпуска валовой продукции на 2 млн. 600 тыс. руб.
Общее отклонение в объеме выпуска продукции одинаково:
127400 120000 = 7400 тыс. руб.
Объем выпуска продукции в 2009 году по сопоставленью с 2005 годом вырос на 7 млн. 400 тыс. руб., в том числе за счет роста числа работников на 4 млн.800 тыс. руб. и за счет роста производительности труда на 2 млн. 600 тыс. руб.
Отклонение по факторам в сумме обязано быть равно общему отклонению.
4800тыс. руб. + 2600тыс. руб. = 7400 тыс. руб.
Для наглядности, удобства в чтении и контроля расчеты следует представить в таблице.
Таблица 1: Воздействие причин на изменение объема выпущенной продукции в 2009 году по сравнению с 2005 годом
Характеристики nbsp; nbsp; 2005 г. nbsp; nbsp; 2009 г. nbsp; nbsp; Измен. (+,-) nbsp; nbsp; Темп роста, %
1. Среднегодовое число тружеников, чел. nbsp; nbsp; 500 nbsp; nbsp; 520 nbsp; nbsp; 20 nbsp; nbsp; 104,0
2.Уровень производительности труда, тыс. руб. на 1 труженика nbsp; nbsp; 240 nbsp; nbsp; 245 nbsp; nbsp; 5 nbsp; nbsp; 102,1
3. Объем валовой продукции, тыс. руб. nbsp; nbsp; 120000 nbsp; nbsp; 127400 nbsp; nbsp; 7400 nbsp; nbsp; 106,2
4. Отклонение в объеме выпущенной продукции, тыс. руб. за счет конфигураций: nbsp; nbsp; nbsp;nbsp;nbsp; nbsp; nbsp;nbsp;nbsp; nbsp; nbsp;nbsp;nbsp; nbsp; nbsp;nbsp;
а) среднегодового числа работников nbsp; nbsp; х nbsp; nbsp; х nbsp; nbsp; 4800 nbsp; nbsp; х
б) уровня производительности труда nbsp; nbsp; х nbsp; nbsp; х nbsp; nbsp; 2600 nbsp; nbsp; х
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт