Может ли законодательство о труде РФ удовлетворить требования, которые предъявляет современная

Я мыслю, что молодежь предъявляет применимые требования к работе. Так как в законе говорится про особое образование, наличие способностей и квалификации, так же в законе прописаны отпускные и больничные. Единственное, что тревожит молодежь это то, что требуют опыт работы. Его вот найти проблематично. Сразу после учебного заведения опыта работы по профессии никак не может быть. Так откуда его брать, если все работодатели требует теснее опытнейших специалистов, это замкнутый круг и пожалуй единственная неувязка.