Подчиненный для вас труженик, профессиональный спец творческого типа, в возрасте, владеет статусом

Подчиненный для вас труженик, профессиональный спец творческого типа, в возрасте, владеет статусом и личностными достижениями, пользуется большой репутациею у деловых партнеров, решает любые проблемы и прекрасно взаимодействует. Совместно с тем у вас не сложились дела с этим тружеником. Он не воспринимает вас как руководителя, ведет себя довольно самоуверенно и амбициозно. В его работе вы нашли некие недочеты и решили высказать ему критичные замечания, но ваш предшествующий опыт свидетельствует о его негативной реакции на критику: он становится раздражительным и настороженным. Как вести себя?