Неявка на работу без почтительной причины является нарушением норм права 1)

Неявка на работу без уважительной причины является нарушением норм права 1) уголовного 2) административного 3) штатского 4) трудового

Задать свой вопрос
1 ответ
Неявка на работу без почтительной причины является нарушением норм трудового права, работодатель может сделать выговор или назначить штраф
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт