Начальник цеха накануне отдал распоряжение слесарю иванову выйти на завтра не

Начальник цеха намедни дал распоряжение слесарю иванову выйти на завтра не в 1-ю, а во 2-ю смену т.к захворал слесарь кашапов, который работал во 2-ю смену. Иванов отказался выполнить распоряжение администрации, мотивируя тем, что у него свои собственные планы на вечер. Тарасова отказалась выполнить распоряжение начальника цеха выйти в ночную смену для замены, заболевшей работницы, доказывая тем, что у нее годичный ребенок. Какое из этих поведений будет считаться нарушением трудовой дисциплины? Вопрос: Решите спор по трудовому законодательству.

Задать свой вопрос
1 ответ

Требования работодателя неправомерны. Он может привлечь труженика к работе только с его письменного согласия. А также обязан быть перерыв меж сменами. Нельзя взваливать на работника сверхурочные. Труженик не должен объяснять почему он не может выйти. Даже если бы у него на воспитании не было бы годовалого малыша, он мог бы смирно отрешиться без какой-или причины. Так как такое решение может принять только сам работник. Есть исключающие случаи связанные с чрезвычайной ситуацией, но в критериях задачки ничего такового не написано.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт