Организация заключила письменное соглашение с Борисовым и Фомичевым о ремонте различных
Организация заключила письменное соглашение с Борисовым и Фомичевым о ремонте разных помещений данной организации. По окончании ремонта через два месяца Борисову и Фомичеву была произведена оплата в сумме договора. Они потребовали от организации оплатить им работу в выходные деньки в двойном размере и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в согласовании с трудовым законодательством. Управляющий организации отказал Борисову и Фомичеву, доказывая тем, что трудовое законодательство на них не распространяется. В каких правоотношениях находились Борисов и Фомичев с организацией? Разрешите спор по существу?
Задать свой вопросБорисов и Фомичев были бы правы, если организация заключила бы с ними трудовой уговор. Тогда на все это они имели бы легитимные происшествия. Но, я так разумею, уговор был заключен гражданско-правовой. Сообразно ему, если этого нет в самом договоре, организация не должна была оплачивать отпуск и переплаты в выходной денек. Т.е. их наняли как поставщиков. Если проще, то организация наняла иную компанию для ремонта. Вывод: требования Борисова и Фомичева неосновательны, отказ правомерен.
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Математика.
Разные вопросы.
Литература.
Литература.
Разные вопросы.
Кыргыз тили.
Математика.
Разные вопросы.
Алгебра.
Алгебра.