Ткачиха Рощупкина получила мед заключение, сообразно которому она нуждалась в переводе
Ткачиха Рощупкина получила мед заключение, сообразно которому она нуждалась в переводе на более легкую работу. На основании этого заключения она написала заявление на имя начальника цеха о предоставлении ей таковой работы. Начальник цеха отказал Рощупкиной в переводе, сославшись на неименье такой работы, и предложил ей отпуск без сохранения заработной платы. Правомерны ли действия начальника цеха? Как следует поступить Рощупкиной?
Задать свой вопрос
Деяния начальника цеха по отношению к ткачихи Рощупкиной правомерны. Для доказательства мы обратимся к статье 73 Трудового кодекса РФ. Там прямо сказано, что если нет возможности перевода, то она может уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Но должность остается за ней. Если же это более 4 месяцев или непрерывно, то трудовой уговор может быть расторгнут навсегда. Если же место было, то работодатель был обязан его предоставить, это нарушение законодательства (если он соврал об отсутствии места).
-
Вопросы ответы
Статьи
Информатика
Статьи
Математика.
Разные вопросы.
Литература.
Литература.
Разные вопросы.
Кыргыз тили.
Математика.
Разные вопросы.
Алгебра.
Алгебра.