Определите соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- Интернациональная организация труда

Определите соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- Международная организация труда (МОТ) lt; специализированное учреждение Организации Объединенных Наций (ООН), провозгласившее собственной целью способствовать улучшению критерий труда
nbsp;- Генеральная Конференция МОТ lt; высший орган Интернациональной организации труда (МОТ), созываемый не реже 1 раза в год
nbsp;- Административный Совет МОТ lt; исполнительный орган Интернациональной организации труда (МОТ)
nbsp;- Международное бюро труда (МБТ) lt; орган Интернациональной организации труда (МОТ), осуществляющий функции ее постоянного секретариата
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- личный трудовой спор lt; неурегулированные разногласия меж тружеником и работодателем по вопросам внедрения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного уговора, соглашения, трудового уговора
nbsp;- коллективный трудовой спор lt; неурегулированные несогласия меж работниками (их представителями) и работодателями по предлогу установления или конфигураций критерий труда (включая заработную плату), заключения, конфигурации коллективных уговоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учитывать воззрение выборного представительного органа тружеников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях
nbsp;- трудовой спор lt; разномыслия об осуществлении либо установлении личных трудовых прав, разрешаемые юрисдикционными органами в подходящем легитимном порядке
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- трудовой спор lt; разномыслья об осуществлении или установлении личных трудовых прав, разрешаемые юрисдикционными органами в подходящем легитимном порядке
nbsp;- трудовой конфликт lt; коллективный трудовой спор, не нашедший разрешения в примирительной комиссии и трудовом арбитраже
nbsp;- коллективный трудовой спор lt; неурегулированные несогласия меж работниками (их представителями) и работодателями по предлогу установления или конфигураций условий труда (включая заработную плату), заключения, конфигурации коллективных уговоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть сужденье выборного презентабельного органа тружеников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях
Обусловьте соответствие между понятием и его определением
nbsp;- комиссия по трудовым спорам (КТС) lt; первичный орган по рассмотрению личных трудовых споров, выбираемый общим собранием (конференцией) трудового коллектива организации с числом работающих не менее 15 человек
nbsp;- примирительная комиссия lt; первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, создаваемый сторонами из своих представителей на равноправной базе
nbsp;- трудовой арбитраж lt; временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, создаваемый гранями коллективного трудового спора и Службой по урегулированию коллективных трудовых споров
Обусловьте соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- трудовой арбитраж lt; временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, творимый гранями коллективного трудового спора и Службой по урегулированию коллективных трудовых споров
nbsp;- служба по урегулированию коллективных трудовых споров lt; система муниципальных органов, создаваемых в составе федерального органа исправной власти по труду, соответствующих органов исправной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, предназначенная для урегулирования трудовых споров путем организации примирительных процедур
nbsp;- примирительная комиссия lt; первичный орган по рассмотрению коллективного трудового спора, создаваемый гранями из своих представителей на равноправной основе
Определите соответствие меж понятием и его определением
nbsp;- забастовка lt; временный добровольный отказ тружеников от выполнения трудовых повинностей (вполне или отчасти) в целях разрешения коллективного трудового спора
nbsp;- локаут lt; увольнение по инициативе работодателя тружеников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением стачки, а также ликвидация либо реорганизация организаций, филиала, представительств
nbsp;- трудовой спор lt; разномыслия об осуществлении либо установлении субъективных трудовых прав, разрешаемые юрисдикционными органами в подходящем законном порядке