Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику
(*ответ*) раз в год
nbsp;три раза

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться труженику
(*ответ*) раз в год
nbsp;три раза в год
nbsp;два раза в год
nbsp;один раз в два года
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже труженика является
(*ответ*) трудовая книжка установленного образца
nbsp;справка с места работы
nbsp;трудовое соглашения
nbsp;трудовой договор
Особенная форма осуществления трудового процесса вне места неизменного проживания тружеников, когда не может быть обеспечено каждодневное их возвращение к месту неизменного проживания, величается
(*ответ*) вахтовым способом
nbsp;сверхурочной работой
nbsp;совместительством
nbsp;сменной работой
Необыкновенности трудоустройства лиц в возрасте до 18-ти лет определяются
(*ответ*) трудовым законодательством, коллективным уговором, соглашением
nbsp;только соглашением
nbsp;только коллективным уговором
nbsp;только трудовым договором
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные труженики могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к исполнению своих трудовых функций за пределами установленной для их длительности рабочего времени, - это
(*ответ*) ненормированный рабочий денек
nbsp;совмещение профессий
nbsp;ограниченный рабочий день
nbsp;сокращенный рабочий день
Отзыв труженика из отпуска допускается только
(*ответ*) с его согласия
nbsp;в случае реорганизации предприятия
nbsp;по требованию работодателя
nbsp;с согласия профсоюза
Дела, основанные на соглашении между тружеником и работодателем о личном выполнении тружеником за плату трудовой функции (работы по должности в согласовании со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации; определенного вида поручаемой труженику работы), повиновеньи труженика правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем критерий труда, предусмотренных трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, - это _ дела
(*ответ*) трудовые
nbsp;должностные
nbsp;общественные
nbsp;производственные
Отсутствие в трудовом уговоре условия об испытании значит, что работник принят на работу
(*ответ*) без тесты
nbsp;с испытательным сроком в две недели
nbsp;с испытательным сроком, если испытательный срок оговорен устно
nbsp;с испытательным сроком
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется раз в год в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позже чем за _ до пришествия календарного года
(*ответ*) две недели
nbsp;три денька
nbsp;6 месяцев
nbsp;два месяца
Переноска и передвижение тружениками в возрасте до 18-ти лет тяжестей, превышающих установленные для их предельные нормы
(*ответ*) воспрещается
nbsp;разрешается, если это раздельно оговорено в трудовом договоре
nbsp;разрешается по усмотрению работодателя
nbsp;разрешается