После реконструкции станка рабочий стал выделывать на нем 250 деталей заместо

После реконструкции станка рабочий стал изготовлять на нем 250 деталей вместо 235. На сколько процентов производительность труда была ниже.

Задать свой вопрос
1 ответ

Для начала найдем, как меньше деталей данный рабочий стал изготовлять на этом станке, после того, как произошла реконструкция данного станка.

В формулировке условия к данному заданию сообщается, что до того, как началась реконструкция данным тружеником изготовлялись 250 деталей, а после того, как произошла реконструкция данного станка, данный труженик стал изготавливать 235 деталей.

Как следует, данный работник стал изготавливать на 250 - 235 = 15 деталей меньше, что в процентном отношении сочиняет:

100 * 15 / 250 = 10 * 15 / 25 = 10 * 3 / 5 = 30 / 5 = 6%.

Ответ: производительность труда свалилась на 6%.

, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Последние вопросы
Анна хорошо учится у неё много подруг свободное от учёбы время

Обществознание.

10) Килограмм конфет дороже килограмма печенья на 52 р. За 8

Математика.

Во сколько раз число атомов кислорода в земной коре больше числа

Химия.

Составить монолог от имени дневника двоечника 7-10 предложений

Русский язык.

Рассматривая литературный язык как сложное взаимодействие книжного языка и разговорного,В.И.Чернышёв горячо

Разные вопросы.

Арабы входят в __________________ групп народов. Местом расселения арабов с незапамятных

Разные вопросы.

Грузовой автомобиль марки краз за одну поездку может доставить 7.500 кирпичей

Математика.

Определить предложения какие они по цели высказывания и по интонации

Русский язык.

"Три толстяка" Называли эту площадь Площадью Звезды последующей причине.

Русский язык.

на одной грядке коротышки посадили 3 ряда морковок по 8 штук

Разные вопросы.

Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт