Дать квалификацию состава преступления (правонарушенья).Согласно заключенномуколлективному

Дать квалификацию состава правонарушения (правонарушения).
Сообразно заключенному
коллективному уговору в организации работодатель обязан был оплачивать
работникам заработную плату ежемесячно два раза (5 и 21 числа). В связи с
неимением способности реализации готовой продукции, которую изготавливали
труженики организации, заработную плату работодатель не мог выплатить в течение
70 дней из-за отсутствия денежных средств на расчетном счету организации.

Несет ли вещественную
ответственность работодатель за задержку выплаты заработной платы в этой
ситуации?

Какое решение обязан вынести
трибунал, если труженики обратятся с исковым заявлением о принудительном взыскании
заработной платы с работодателя и воздаянии морального ущерба?

Задать свой вопрос
1 ответ
Да, изъятие имущества у работодателя, его продажа и выдача средств рабочим.
, оставишь ответ?
Имя:*
E-Mail:


Добро пожаловать!

Для того чтобы стать полноценным пользователем нашего портала, вам необходимо пройти регистрацию.
Зарегистрироваться
Создайте собственную учетную запить!

Пройти регистрацию
Авторизоваться
Уже зарегистрированны? А ну-ка живо авторизуйтесь!

Войти на сайт